Ведущий специалист по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года

Компании SOMERS в связи с развитием направления подбора кадров по специализации ФИНАНСЫ и ЭКОНОМИКА требуется Ведущий специалист по подбору персонала.

Обязанности:

· преддоговорная работа с Заказчиком (согласование требований, условий и порядка взаимодействия);

· организация поиска и отбора кандидатов по внутренним и внешним базам резюме;

· проведение собеседований с кандидатами (преимущественно дистанционно по Skype);

· проверка кандидатов (профессиональное тестирование, благонадежность) в соответствии со стандартами компании;

· принятие решения по представлению кандидатов Заказчику, оформление сопроводительных документов;

· организация собеседования Заказчика с кандидатами, получение обратной связи и оформление итоговых документов по сделке;

· подготовка отчетности в информационной системе компании.

Требования:

· высшее образование, желательно наличие высшего финансового образования;

· опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;

· опыт подбора персонала на позиции разного уровня, опыт регионального поиска;

· отличные навыки переговоров и проведения собеседований;

· желательно - понимание принципов работы бухгалтерских служб. казначейства, экономических служб предприятий;

· организованность, ответственность и пунктуальность;

· высокая результативность в работе;

· опытный пользователь ПК (MS Office, эл. почта, Skype), желательно - понимание работы программ 1С, ERP, Битрикс24.

Условия:

· график работы с 9-00 до 18-00

· официальное трудоустройство;

· комфортный офис с хорошей транспортной доступностью (район метро Ладожская);

· заработная плата: оклад + % от сделки + бонусы

· постоянное профессиональное развитие.

Мы будем рады работать с Вами в одной команде.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка кандидатовПрямой поискСоставление планов по подбору

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве